組織の人間関係をよくして、仕事での成果をアップするためには、管理職の方々が適切に部下に対応できるようになることも大切だと言われています。サスティナブルアカデミーでは、以下のモデルケースのように、会社全体に対しての研修と管理職向けの研修を並行して導入することをお勧めしています。

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