Sustainable Academy
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Sustainable Academy
全体的視野を持っている。
さまざまな立場で考え多様な人々の意見を調整し、まとめる器の大きさがある。
人の良い面を引き出す。
目標や戦略を立てるのは苦手。
気の進まないことを引き受けてしまうと
消極的な対応になり暗黙の抵抗をする。
口調は穏やかでゆっくりしている。
自分から積極的に話すよりも、相手の言葉を受けて相槌を打つなど、人の話を受け止めることの方が多い。
ペースが早く、競争を強いられる職場や変化が多く、適応を強いられる職場は働きにくい職場です。
タイプ９にとって「平和とは、トラブルに関わらない」という意味もあります。
快適で安全なところにとどまりたい。何からも邪魔されたくない。流れのままに生きてゆきたい‥という気持ちがあり、自分の心地よ良いペースややり方を守ろうとするため、物事の決定を引き伸ばしたり、なかなか動かなかったり、優柔不断になったりして、相手のフラストレーションを高めてしまうこともあります。
ムーミン、ジョージ・ルーカス、笑福亭鶴瓶
◾️タイプ９が憧れるのは‥
タイプ３（達成者）
成功を求めて達成する人
◾️タイプ９が苦手なのは‥
タイプ６（堅実家）
安定を求めて忠実になる⼈
エニアグラムを更に詳しく使いこなせるようになる講座として、「離職予防士養成講座」や「組織の関係の質向上コンサルタント養成講座」がございます。
エニアグラム９つのタイプを知ることで「人は物事の捉え方がこんなに違うんだ」「伝える時にこういうことを注意すると伝わりやすいんだな」ということがわかり、職場での人間関係がもっと円滑になります。
サスアカでは、職場の関係の質向上に役だつ“エニアグラムカードを用いたメソッド”を提案しています。