タイプ５はこんな人

• 新しいプロジェクトを組み立てるときに一人でじっくり考える時間と空間が欲しいと思う
• 何かに興味を持つと、集中的に知識や技術を習得し、関連分野へと心が広がってゆくことが多い
• 会議には参加するけれど発言は求められたくない
• 人に仕事の手順を決められるのは窮屈。基本的に自分に任してもらった方が仕事がはかどる
• チームミーティングでは言えないことも、1on1であれば自分の考えを強く言うことができる
• 「自分に多くを求めないでほしい。自分も相手に多くを求めないから」と思うことがある
• 得意分野についての話は非常に詳細で長く話すことができるが、世間話や何気ない会話は苦手である
• 人の意見や慣習に頼ったり流されたりすることはなく、自分の発想やアプローチを大事にしている
• 短期的に集中して専門知識を身につけるのが得意
• 自分の仕事スペースが与えられると仕事がしやすい

タイプ５の強み

冷静かつ客観的に全体的状況を観察し判断する。
短期間に専門知識を習得できる。
先進的で斬新な発想をし構想力がある。

タイプ５の弱み

自分の考えを周りの人に伝えるのが苦手。
社交に関心が薄く相手を傷つける言葉をズバッと
言ってしまうことがある。

コミュニケーションスタイル

冷静な話し方。
得意分野については、話し出すと説明が非常に詳細で長くなる。
世間話は苦手。

ストレスのサイン

自分のことをよくわかってくれる人とは仕事がしやすい一方で、そうでない人とのコミュニケーションが難しいことがあります。

ストレスが溜まると感情的に不安定になり、思考が歪み、ストレス発散のためにゲームや飲食に走ってバランスを欠く傾向にあります。

仕事のスタイルに関しては、調べ抜いて自分が納得してからでないと行動できない。と思い、準備だけをし続けていることになりまねません。

途中で第三者が仕事の方向性や内容が間違っていないか確認する方が主観的な方向にそれずに仕上がります。

タイプ５‥例えばこんな人

名探偵コナン、ビルゲイツ、坂本龍一

他のタイプとの関係性

◾️タイプ５が憧れるのは‥

　タイプ８（統率者）
　強さや力を求め挑戦する人

◾️タイプ５が苦手なのは‥

　タイプ７（楽天家）
　楽しさを求めて計画する人

各タイプの説明について
下線部をクリックしてください

• タイプ１（完璧を求めて改革する人）
• タイプ２（人のために尽くす人）
• タイプ３（成功を求めて達成する人）
• タイプ４（独自性を求めて表現する人）
• タイプ５（観察し研究する人）
• タイプ６（安定を求めて忠実になる人）
• タイプ７（楽しさを求めて計画する人）
• タイプ８（強さや力を求め挑戦する人）
• タイプ９（調和を求め平和をもたらす人）

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