タイプ３はこんな人

• 目標を達成し成果が認められることに生きがいを感じる
• 「やれば必ずできる」と自分を信頼し粘り強くハードに働くことが好き
• 仕事に没頭すると家のことやプライベートのことが二の次になってしまうことがある
• 仕事で成果を出し、家事も上手にこなし、会社でも家庭でも善くできる人でありたいと思う
• 子どもの頃から「将来な◯◯になる」と明確な夢やビジョンを持っていた
• 十分な説明がなくても、相手の表情や言葉を読み取りニーズに応えた仕事ができる
• 有能で魅力的といった肯定的な自己イメージに合わせていつも最高の自分でありたいと努力している
• 「今の自分に足りないことは何？」「もっと効率的にできる方法は？」をよく自問自答している
• 問題が発生しているのに担当者が何も手を打たず放置しているのを見ると、腹立たしさを感じることがある
• 目標達成とスピード重視のため、メンバーに相談せずに独断で仕事のやり方を変えることがある

タイプ３の強み

⽬標に向けて⾃分だけでなく、他⼈のやる気を引き出すことにも⻑けている。

柔軟で新しいことをすぐに取り⼊れる。

タイプ３の弱み

⽬標達成のためにすぐ⽅針を変えるが周囲への説明が⾜りずプロセスに配慮を⽋くことがある。

コミュニケーションスタイル

⾃分を崩さずスマートな印象。
服装や振る舞い、話し⽅は、「こうありたい‥という理想な⾃分」に合ったもの。他⼈のやる気を引き出すような話し⽅。

ストレスのサイン

⽬的達成のために、⾃分や家族を後回しにしてしまうことがあり、睡眠や⾷事を後回しにして仕事をし続けてしまう‥過労傾向に陥りやすいタイプです。

仕事に対して評価を得られないことが続くと果ては燃え尽き、レスポンスが鈍く、無気⼒に陥ります。⼈間関係に問題が⽣じると、そつなく相⼿に合わせ、⾃分を出さなくなります。

「⾃分が⼤切にしている価値観に関連しない仕事」に⾃分の時間が削がれすぎると、達成感を感じられなくなり、組織から⼼が離れます。

タイプ３‥例えばこんな人

峰不⼆⼦、トム・クルーズ、バラク・オバマ

他のタイプとの関係性

◾️タイプ３が憧れるのは‥

　タイプ６（堅実家）
　安定を求めて忠実になる人

◾️タイプ３が苦手なのは‥

　タイプ９（平和主義者）
　調和を求め平和をもたらす⼈

各タイプの説明について
下線部をクリックしてください

• タイプ１（完璧を求めて改革する人）
• タイプ２（人のために尽くす人）
• タイプ３（成功を求めて達成する人）
• タイプ４（独自性を求めて表現する人）
• タイプ５（観察し研究する人）
• タイプ６（安定を求めて忠実になる人）
• タイプ７（楽しさを求めて計画する人）
• タイプ８（強さや力を求め挑戦する人）
• タイプ９（調和を求め平和をもたらす人）

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