Sustainable Academy
創造的でユニークな発想に富む。
普通の⼈が気づかない細部にこだわり平凡なものを素敵に変える。
相⼿の個性を尊重する。
鋭い感受性ゆえに傷つきやすく気分にムラがあるときは、⼈の意⾒や物事をネガティブに捉えることも。
⾃分の気持ちに正直に⾔葉を紡ぐ。
⾃分の在り⽅について美学を持っている。
⼼がうつろいがちな⼀⾯があり、安定した⾃⼰感覚を持つことができず⼈⽣を通じて「⾃分探し」をしているようなところがあります。
⾃分が⾒せる激しい感情に⾃分で嫌気が差しながらも、⾃⾝の感情のコントロールができず疲れてゆきます。
⾃分の感情に対応してからでないと仕事に取り掛かりにくい場合もあります。問題を看過しないところは⻑所でもありますが、問題に対して感情的に反応した場合は起きた問を拡⼤してしまうことがあります。
激しい感情表現がチームの仕事に⽀障をきたし雰囲気を悪くしてしまうことがあります。
スナフキン、マイケルジャクソン、沢⽥研⼆
◾️タイプ4が憧れるのは‥
タイプ1(改革者)
完璧を求めて改革する人
◾️タイプ4が苦手なのは‥
タイプ2(貢献家)
人のために尽くす人
エニアグラムを更に詳しく使いこなせるようになる講座として、「離職予防士養成講座」や「組織の関係の質向上コンサルタント養成講座」がございます。
エニアグラム9つのタイプを知ることで「人は物事の捉え方がこんなに違うんだ」「伝える時にこういうことを注意すると伝わりやすいんだな」ということがわかり、職場での人間関係がもっと円滑になります。
サスアカでは、職場の関係の質向上に役だつ“エニアグラムカードを用いたメソッド”を提案しています。